door Ingrid van Ommeren | jun 1, 2018 | Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling
Netwerkborrels, conferenties, seminars; voor veel mensen zijn dit energievreters. Vooral als je dan ook nog in een gesprek belandt waar je voor je gevoel met goed fatsoen niet uit komt. Als je netwerkborrels en dergelijke al niet zo prettig vindt is het verleidelijk...
door Ingrid van Ommeren | mei 15, 2018 | Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Toekomst financiële functie
Als je in een grote organisatie werkt heb je mogelijk al eens een persoonlijkheidstest gedaan. Heel populair zijn de kleurentesten. Helaas heb ik het volgende vaak zien gebeuren: Ze stonden bij iedereen op het bureau. Een torentje van 4 zachte legoblokken. Gekregen na...
door Ingrid van Ommeren | mrt 22, 2018 | Leiderschap
Je wil als leidinggevende dat je werknemers goed werk leveren, betrokken zijn en zich ontwikkelen. Als ze ook nog gelukkig zijn met hun baan is dat helemaal mooi. Kortom, net als de meeste managers heb je het beste met je mensen voor, je bouwt vertrouwen op en je...
door Ingrid van Ommeren | mrt 14, 2018 | Leiderschap, Talentontwikkeling
Veel succesvolle leiders hebben hemel en aarde moeten bewegen voor kansen om nieuwe vaardigheden te leren en hogerop de carrièreladder te komen. Soms hebben ze radicale stappen gezet. Of zelfs een stap teruggedaan om later naar een hoger niveau te kunnen. Omdat hun...
door Ingrid van Ommeren | dec 16, 2017 | Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling
Ik ben geen paardenmeisje. Mijn enige ervaring met paarden dateert al van lang geleden. Een rondje rijden door de duinen en op het strand van Ameland. Een rondje dat het paard dagelijks reed, routinewerk. Het paard liep. Ik zat er op. Het paard stopte om te eten. Ik...
door Ingrid van Ommeren | nov 21, 2017 | Leiderschap
Het lampje knippert; een inkomend gesprek. “Goedemiddag, je spreekt met Ingrid van Korrelatie. Waarmee kan ik je helpen?” Zo begint elk gesprek bij Korrelatie, een landelijke organisatie die anonieme, professionele, psychische en psychosociale hulp biedt. Zodat mensen...
