The Art of Business Finance
Hoe maak je tijd voor talent-ontwikkeling als je het razend druk hebt?
Veel succesvolle leiders hebben hemel en aarde moeten bewegen voor kansen om nieuwe vaardigheden te leren en hogerop de carrièreladder te komen. Soms hebben ze radicale stappen gezet. Of zelfs een stap teruggedaan om later naar een hoger niveau te kunnen. Omdat hun...
Hoe selecteer je financiële topkandidaten met een groot leervermogen?
Mijn gekste sollicitatiegesprek ooit! Een beetje zenuwachtig en onder de indruk van het imposante kantoor gaf ik de recruiter van een van de ‘Big-4’ accountantskantoren die middag een hand. Ik was uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en had me goed voorbereid. Ik...
Hoe een paard mij het geheim van effectief leiderschap liet ervaren
Ik ben geen paardenmeisje. Mijn enige ervaring met paarden dateert al van lang geleden. Een rondje rijden door de duinen en op het strand van Ameland. Een rondje dat het paard dagelijks reed, routinewerk. Het paard liep. Ik zat er op. Het paard stopte om te eten. Ik...
De 5 gouden lessen voor leidinggevenden over gespreksvoering die ik leerde als hulpverlener
Het lampje knippert; een inkomend gesprek. “Goedemiddag, je spreekt met Ingrid van Korrelatie. Waarmee kan ik je helpen?” Zo begint elk gesprek bij Korrelatie, een landelijke organisatie die anonieme, professionele, psychische en psychosociale hulp biedt. Zodat mensen...
Een Leading Edge Finance team opbouwen? Focus op leervermogen!
Wie is de beste kandidaat voor jouw team? Je zoekt een business controller, finance manager, accountant of andere finance professional. Waar kijk je als eerste naar als je een CV van een nieuwe kandidaat ziet? Opleiding? Dit staat meestal als eerste in het CV....
Draagt onbeperkt online leren bij aan talentontwikkeling?
De afgelopen weken stond in het Financieele Dagblad (FD) een paginagrote advertentie voor onbeperkt online leren van een grote aanbieder van trainingen voor financiële professionals. Je kunt onbeperkt tientallen modules volgen voor een vast bedrag per jaar. Vergeleken...
Waarom investeren in je eigen talentontwikkeling je beste beslissing is!
Wie heeft de regie over jouw talentontwikkeling? Je kunt er tegenwoordig niet meer omheen: “je moet zelf de verantwoordelijkheid over je talentontwikkeling nemen”. Volgens het HRD trend onderzoek 2017 van Springest vind 77% van de werknemers doorleren hun eigen...
Hoe excellent talentmanagement de productiviteit een boost geeft…
...en dit voor de CFO van belang is! Begin jaren ’90 leerden we bij bedrijfseconomie dat financieel kapitaal het verschil maakte tussen winnaars en verliezers. We leerden nauwelijks iets over “human capital”, laat staan het belang van talentmanagement. Dat is...
Hoe overleef ik de digitalisering in finance?
Wie kent hem nog, de Apple Macintosh draagbare computer? Zo’n twintig jaar geleden, in mijn beginjaren bij KPMG, sleepte ik deze elke dag mee naar mijn klanten. Het was de tijd dat een boekhouder bij een klant de computeruitdraaien met een rekenmachine narekende....
